_SERVER[HTTPS] (should be on) = on Communication | Tech Pub

Communication Archives

Craig Wurtenberg asked:

& quot; Celltradeusa.com builds to give millions of consumers a new Handy Erfahrung&amp for on-line community; quot; & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; New service ermöglicht it the consumers to say, & #39; On Wiedersehen& #39; , around Handy Verträge! & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; Celltradeusa. com kà ¼ the start that ndigt world-wide first on-line service, the Handy customers a way out of their Handy Verträge. The new service will connect a on-line Community million from consumers, the alternative, but effective Möglichkeiten, in handling with Handy service provider questions. & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; Cellular suppliers such as Cingular, Verizon, T-mobile, and Nextel require 1-2 years Handy service agreement, around their service. Often state obligatory contract, Handy customer after the signing that its service their do not verändernden themselves Bedà ¼ rfnisse. Up to now on, customers, those dissatisfied were two Möglichkeiten, around the Menà ¼ to leave their contract, pay a $ 150 – $ 250 frà ¼ hen Kà ¼ ndigung Gebà ¼ HR or them könnten its responsibility contract to someone else. & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; Handy customers want to often ask themselves from the contract wà ¼ rde dà ¼ rftigen results friends and bernehmen family to à ¼, and the same customers remain & quot; stecken& quot; to avoid expensive time limitation-repaid. & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; Celltradeusa.com offers a Lösung fà ¼ to r this dilemma. The new on-line service becomes a Community fà ¼ r the 180 million current Handy user in the USA and Canada, the more selection and Flexibilität. The service connects humans wants that from their contract and compares itself it itself with the search after customer wà ¼ nschen that, over. Celltradeusa.com does this, as it its Out of members register and are offered GET you free of charge, incentive system on the basis of a free mobile phone, cash and a different one & quot; kreative& quot; Exchange precautions, all the other humans, around à ¼ ber Verträge. & lt; br/& gt; & lt; Br/& gt; & quot; If you ever with someone spoken, is in a Handy service with insufficient achievements, you fast recognize, the value that GET OutTM option. We appeal ourselves also at the looking for mobile phone getting you itself the world with InTM option. And the supplier becomes the new content customers, it is really one Win Win fà ¼ r everything & quot; , Craig Wà says ¼ rttemberg, CO-Grà ¼ more nder fà ¼ r Celltradeusa.com. & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; now the fact that the FCC has the commission the Möglichkeit, which it the consumer ermöglichen, its Handy numbers with the change aviation enterprise in the year 2003, which question now, how many Handy customers in the USA change wà ¼ rde for aviation enterprises receive the opportunity, but not in the past due to their order and/or frà ¼ hen Kà ¼ ndigung Gebà ¼ hren? & lt; br/& gt; & lt; br/& gt; Celltradeusa.com GET Out and GET of in-members können now aviation enterprises, if they want, unabhängig of it, like many months in their Verträgen, around the high time limitation-repaid, and their number with them. & lt; br/& gt; & lt; br/& gt;

Local Advertising

Robert E. Campbell asked:

W części I niniejszego artykułu zrobiliśmy porównanie krajowych jednym wierszu Oferty i ceny z czterech głównych dostawców usług komórkowych – Cingular, Sprint, T-Mobile i Verizon . W części II będziemy robić podobne porównanie krajowych wspólnych lub rodziny cen. Również te ceny są o 22 cze 2006 i opierają się na rynku dwudziestu głównych miast w Stanach Zjednoczonych: Atlanta, Boston, Chicago, Cleveland, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Los Angeles, Kansas City, Miami, Minneapolis, Nowym Jorku, Filadelfii, Phoenix, Salt Lake City, San Diego, San Francisco, Seattle i Waszyngtonie. Również w tym przypadku dane zostały wydobyte z broszur na temat spółek.

Dodatkowe Linia miesięcznie

T-Mobile: 9,99 dolarów (po drugiej linii)

Cingular: 9,99 dolarów

Verizon: 9,99 dolarów

Sprint: 10,00 dolarów

Dodatkowe Linia Opłata aktywacyjna

T-Mobile : $ 35,00 (1 – i 2-letnia)

Cingular: $ 26,00 (1 – i 2-letnia)

Verizon: $ 35,00 (1-rok); $ 25 (2 — rocznie)

Sprint: $ 18,00 (2-year; 1-rok n / a)

$ 59.99/mo.

T-Mobile: < br />
700 anytime min.

Unlimited noc (9 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.
< br /> Cingular: 550 anytime min.

nieograniczony nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.
< br /> Verizon:-nie planuje oferowanych-

Sprint: 550 anytime min. (podstawa planu)

Unlimited noc min. (7:00 pm)

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 69.99/mo.

T-Mobile:

1000 anytime min.

nieograniczony nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Cingular: 700 anytime min.

Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Verizon: 700 anytime min.

Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Sprint: 800 anytime min. (podstawa planu)

Unlimited noc min. (7:00 pm)

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 89.99/mo.

T-Mobile:-nie planuje oferowanych –

Cingular:

1400 anytime min.

Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

Nieograniczone komórkowych do telefonów komórkowych min.

Verizon: 1400 anytime min.

Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

Nieograniczone komórkowych do telefonów komórkowych min.

Sprint: 1500 anytime min. (podstawa planu)

Unlimited noc min. (7:00 pm)

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 99.99/mo.

T-Mobile:

2000 anytime min.

nieograniczony nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Cingular:-nie planuje oferowanych-

Verizon:-nie planuje oferowanych-

Sprint:-nie planuje oferowanych-

$ 109.00/mo .

T-Mobile:-nie planuje oferowanych-

Cingular:

2100 anytime min.

Unlimited noc (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Verizon: 2100 anytime min.

Unlimited noc (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Sprint: 2200 anytime min. (podstawa planu)

Unlimited noc min. (7:00 pm)

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 129.00/mo.

T-Mobile:

3000 anytime min.

nieograniczony nocy (9:00 pm) i weekendy min.

nieograniczony telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Cingular:-nie planuje oferowanych w tej cenie

Verizon:-nie planuje oferowanych w tej cenie

Sprint:-nie planuje oferowanych w tej cenie

$ 149.99/mo.

T-Mobile:-nie planuje oferowanych-

Cingular:

3000 anytime min. < br />
Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

Unlimited telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Verizon: 3000 anytime min. < br />
Unlimited nocy (9:00 pm) i weekendy min.

Unlimited telefonów komórkowych do telefonów komórkowych min.

Sprint: 3000 anytime min. (podstawa planu)

Unlimited noc min. (7:00 pm)

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Więc znowu okazuje się, że T-Mobile jest najbardziej opłacalne przewoźnika z "każdej chwili" min. mając na uwadze perspektywę zarówno Cingular i Sprint nadal oferują klientowi nieco większa elastyczność co do tego, kiedy noc minut można rozpocząć, choć na dodatkowe koszty.

Kod HTML

W części I tego artykułu zrobiliśmy porównanie krajowych jednym wierszu Oferty i ceny z czterech głównych dostawców usług komórkowych – Cingular, Sprint, T-Mobile i Verizon. W części II będziemy robić podobne porównanie krajowych wspólnych lub rodziny cen. Również te ceny są o 22 cze 2006 i opierają się na rynku dwudziestu głównych miast w Stanach Zjednoczonych: Atlanta, Boston, Chicago, Cleveland, Dallas, Denver, Detroit, Houston, Los Angeles, Kansas City, Miami, Minneapolis, Nowym Jorku, Filadelfii, Phoenix, Salt Lake City, San Diego, San Francisco, Seattle i Waszyngtonie. Również w tym przypadku dane zostały wydobyte z broszur na temat spółek.

Dodatkowe Linia miesięcznie

T-Mobile: 9,99 dolarów (po drugiej linii)

Cingular: 9,99 dolarów

Verizon: 9,99 dolarów

Sprint: 10,00 dolarów

Dodatkowe Linia Opłata aktywacyjna

T-Mobile : $ 35,00 (1 – i 2-letnia)

Cingular: $ 26,00 (1 – i 2-letnia)

Verizon: $ 35,00 (1-rok); $ 25 (2 — rocznie)

Sprint: $ 18,00 (2-year; 1-rok n / a)

$ 59.99/mo.

T-Mobile: 700 anytime min. / Noc Unlimited (9 p.m.) & weekend min. / Unlimited komórkowych do telefonów komórkowych min.

Cingular: 550 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. / Unlimited komórkowych do telefonów komórkowych min.

Verizon:-nie planuje oferowanych-

Sprint: 550 anytime min. (podstawa planu) / Unlimited noc min. (7:00 pm) / Unlimited komórkowych do telefonów komórkowych min.

$ 69.99/mo.

T-Mobile: 1000 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Cingular: 700 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Verizon: 700 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Sprint: 800 anytime min. (podstawa planu) / Unlimited noc min. (7:00 pm) /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 89.99/mo.

T-Mobile:-nie ma planu oferowanych-

Cingular: 1400 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Verizon: 1400 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 po południu) i weekendy min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Sprint: 1500 anytime min. (podstawa planu) / Unlimited noc min. (7:00 pm) /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 99.99/mo.

T-Mobile: 2000 anytime min . / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Cingular:-nie planuje oferowanych-

Verizon:-nie planuje oferowanych-

Sprint:-nie planuje oferowanych-

$ 109.00/mo.

T-Mobile:-nie planuje oferowanych-

Cingular : 2100 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Verizon: 2100 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Sprint: 2200 anytime min. (podstawa planu) / Unlimited noc min. (7:00 pm) /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

$ 129.00/mo.

T-Mobile: 3000 anytime min . / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Cingular:-nie planuje oferowanych w tej cenie

Verizon:-nie planuje oferowanych w tej ceny

Sprint:-nie planuje oferowanych w tej cenie

$ 149.99/mo.

T-Mobile:-nie planuje oferowane –

Cingular: 3000 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Verizon: 3000 anytime min. / Unlimited nocy (9:00 p.m.) & weekend min. /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Sprint: 3000 anytime min. (podstawa planu) / Unlimited noc min. (7:00 pm) /

Unlimited mobile-do-Mobile min.

Więc znowu okazuje się, że T-Mobile jest najbardziej opłacalne przewoźnika z "anytime "min. mając na uwadze perspektywę zarówno Cingular i Sprint nadal oferują klientowi nieco większa elastyczność co do tego, kiedy noc minut można rozpocząć, choć na dodatkowe koszty.

Visit Las Vegas!

Robert asked:

Een vervoerders gezamenlijk subsidiëren van de kosten van nieuwe mobiele telefoons. De klant betaalt $ 99 voor een vijfhonderd dollar telefoon en de vervoerder betaalt de rest van de kosten. De klant tekent een dienst waarbij de klant te blijven met de dienstverlener voor een aantal jaren. Gedurende de looptijd van het contract, de mobiele telefoon service provider maakt genoeg winst om in hun oorspronkelijke subsidie op de aanschaf van de mobiele telefoon.

Om ervoor te zorgen dat de klant gebruik maakt van de mobiele telefoon op hun netwerk, veel cel vervoerders "lock" de mobiele telefoon, zodat deze kan alleen worden gebruikt op hun netwerk.

Deze sluis is bedoeld als een Service Provider Lock (SPL), een netwerk vergrendelen, of een subsidie sluis .

Wanneer uw service contact afloopt en u wilt schakelen cellulaire vervoerders, moet u wellicht "ontgrendelen" uw telefoon. Als u de aankoop van een mobiele telefoon gebruikt, moet u wellicht ook dat de telefoon te ontgrendelen.

Ontsluiten van de mobiele telefoon kunt u het te gebruiken op een andere vervoerders netwerk.

Hoe Vrijgeven van een telefoonrecord

Technieken voor het ontsluiten van een telefoon variëren tussen telefoon modellen en tussen vervoerders.

Vraag uw provider voor de unlock code

Sommige vervoerders Vertel uw uw unlock code. Zij kunnen eisen dat uw rekening wordt gestort, wordt uw account naar een bepaalde leeftijd, of uw service contract te vervallen. Andere maatschappijen zullen nooit vertellen u uw unlock-code in alle omstandigheden.

• Sprint weigert om unlock codes aan hun klanten

• T-Mobile zal unlock codes aan hun klanten na het abonnement actief is geweest voor 90 dagen

• AT & T / Cingular CDMA telefoons zijn verzonden ontgrendeld

• AT & T / Cingular zal unlocking codes voor hun GSM-telefoons

Zodra u de unlock code, kunt u deze op uw telefoon een toetsenbord. Sommige aanbieders zijn in staat om te ontgrendelen telefoons op afstand via de lucht.

Bereken de Unlock Code

Sommige providers gebruiken unlock codes die zijn berekend aan de hand van de IMEI van de mobiele telefoon.

bijvoorbeeld de unlock codes voor bepaalde Nokia-telefoons kunnen worden ontdekt met behulp van de online calculator op Nokia-Vrij.

LG Unlocking rekenmachine voert een soortgelijke dienst voor LG mobiele telefoons.

The Ultimate Calculator berekent unlock codes voor sommige Nokia, Panasonic en Siemens mobiele telefoons.

Universal SIM lock Remover is een shell-programma's waarin wordt opgeroepen om te ontgrendelen telefoons van Alcatel, Benq, Ericsson, LG , Motorola, Mitsubishi, Maxon, NEC, Nokia, Panasonic, Philips, Samsung, Sendo, Sharp, Siemens, SonyEricsson, Toshiba, Vitel en VK.

Sommige mobiele providers gebruiken nu willekeurige unlock codes. Deze codes kunnen niet worden berekend.

Gebruik een clip aan de telefoon ontgrendelen

Als uw mobiele provider niet zal u helpen en u kunt niet berekenen de unlock code voor uw mobiele telefoon, kunt u uw mobiele telefoon ontgrendelen met een clip.

een clip in deze context, is een kabel die verbindt je mobiele telefoon naar uw pc. U installeert de software op uw pc die reprograms de mobiele telefoon te verwijderen van de sluis geheel.

Gebruik een Service naar Ontgrendel de telefoon

Als u niet wilt opheffen telefoon zelf, of als u niet wilt kopen, een clip, zijn er diensten beschikbaar die unlock je telefoon voor een kleine vergoeding.

Visit Las Vegas!

Danny Wirken asked:

Las empresas, grandes y pequeños, se han sumado a la blogosfera. Microsoft es el blogging, por lo que son General Motors, Google, IBM y Sun Microsystems. Las empresas están utilizando los blogs para entablar los clientes y los empleados también. Escrito por parte de los empleados y en algunos casos por los CEOs, los blogs adoptar un tono de conversación y participación que hacen fácil la lectura. Blogger ha habilitado empleados en más de una forma. Una prueba evidente es empleado de los bloggers, en la mayoría de los casos, han cambiado la estructura de poder en su favor para establecer un mayor grado de credibilidad y de influencia más de sus jefes.

Weblogs o blogs son personales corto para que las revistas servir como fuentes de comentario, opinión y censura las fuentes de información sobre multitud de temas. Cada nueva entrada de un blog incluye numerosos enlaces a otros blogs, artículos de noticias, fotos, comentarios, vídeos y archivos de audio. La mayoría de los blogs permiten a los lectores a dejar comentarios

Según una encuesta, las personas son mucho más propensos a confiar en "medio de personas como yo" que a la gente la confianza en la autoridad como los CEOs. Los empleados se encuentran ahora en nueva y envidiable posición para fomentar o uso de la palabra en contra de sus empresas productos, servicios, políticas y posiciones sobre cuestiones importantes. Lo que es más, la gente está escuchando lo que estos bloggers están diciendo. Los blogs son un medio de comunicación confiable. La palabra de un blogger tiene mucho valor a un consumidor mucho más que los tradicionales de marketing y publicidad. Por ahora, de boca en boca es la forma más confiable de la publicidad. Esto pone de manifiesto el importante papel que ejerce un empleado de Blogger, ya sea para impulsar u obstaculizar las ventas a través de su blog. Esto sólo sirve para demostrar que la gente prefiere escuchar a gente real hablando con experiencias reales que escuchar hablar a la comercialización.

Los blogs de empleados han ayudado a mejorar la imagen y la reputación de sus empresas. Un ejemplo clásico es Microsoft. Sus más populares y controvertidos blogger Robert Scoble (renunció recientemente) han criticado abiertamente Microsoft en relación con cuestiones que van desde el control de calidad a temas sensibles. Su negativa puestos en su blog acerca de la Scobleizer llamado MSN Spaces producto resultó ser una bendición disfrazada para Microsoft. Lectores de todas las alabanzas que eran de la compañía residente blogger que expresar una opinión que va en contra de la empresa. Como resultado de ello, la reputación de Microsoft como un matón y un gran monolito fue derribado. La gente ahora ver una empresa que está dirigida por gente real que tiene sus mejores intereses en mente. Robert Scoble en defensa de sus controvertidas actuaciones hizo hincapié en que la credibilidad es de suma importancia. Si él sólo canta alabanzas acerca de Microsoft que sonar como un comunicado de prensa y él perdería la posibilidad de tener una conversación abierta con sus lectores.

Robert Scoble la afición a criticar su empleador fue puesta a prueba de nuevo cuando Microsoft CEO Steve Ballmer anunció la empresa la decisión de no volver a un proyecto de ley de lucha contra la discriminación contra gays y lesbianas. Scoble castigado públicamente su desacuerdo y Ballmer en su blog. Ballmer después revocó la decisión. Unos meses antes de su salida de Microsoft, Robert Scoble, de nuevo, escribió una dura crítica contra su empleador para cerrar la polémica del blog de periodista chino Zhao Jing. Acusó al equipo de MSN Spaces de Microsoft para "ser utilizado como un estado de gestión matón".

Microsoft no está solo. Yahoo blogger Jeremy Zawdony regañaron abiertamente su empleador en su blog. Se quejó sobre la práctica de la evolución de los usuarios páginas durante el proceso de instalación de software de Yahoo. Él escribió en su anuncio de que la acción es insultante y totalmente irrespetuosa.

Empresas también han visto dañada su reputación altamente publicitada por despidos de los trabajadores usuarios de Blogger. Jen marca fue saqueada por Google al parecer porque él escribió acerca de su vida en Google incluyendo observaciones sobre la ejecución financiera de la empresa y los proyectos futuros en su blog personal. Ellen Simonetti, Delta Air Lines Una asistente de vuelo se dio por terminado supuestamente inadecuado para publicar fotos en su blog. Las fotos muestran en su falda y una blusa sentado encima de los asientos del avión.

Todos estos incidentes traer a primer plano la delicada situación las empresas que mantienen blogs y los empleados que están in blog corporativo blogs que critica la gestión o sus productos o servicios actuales de relaciones públicas dilemas. Por otra parte, si un blog contiene nada más que buenas relaciones públicas puestos, poca gente se interesa e incluso se duda de la veracidad de los artículos del blog.

Es un hecho reconocido que los blogs son establecer en el mundo en línea la mayor parte del valor que aportan las relaciones públicas tradicionales. Como la importancia de las empresas de blogs se hace más evidente, también lo hacen las correspondientes desventajas. Las empresas tienen una política clara sobre cómo los blogs pueden integrarse en su mezcla de marketing y comunicación. Una empresa necesita crear blogs corporativos políticas para garantizar que de prosperar en un blog más controlado y productiva. En esencia, estas directrices se establecen las normas específicas acerca de lo que un empleado se le permite blogger blog acerca. Los bloggers han empleado a acatar estrictamente las reglas sobre fugas de información confidencial de la compañía o infringir las normas federales de valores divulgación. Todas estas son medidas preventivas para evitar problemas jurídicos y de organización, tales como la calumnia, difamación y hostigamiento.

Google no tiene directrices definitivas, pero permite a los empleados del blog en el supuesto de que "son personas razonables". Una política de Sun Microsystems afirma que "es perfectamente correcto hablar de su trabajo y tener una conversación con la comunidad pero no es correcto publicar la receta para una de nuestras salsas secretas". Hill and Knowlton especifica que, como empresa de propiedad pública, los bloggers no pueden discutir los ingresos de las compañías, los planes futuros.

A pesar de las controversias y los riesgos involucrados en los blogs, las empresas están adoptando los blogs. Las empresas son muy conscientes de los beneficios potenciales de los blogs. Es una forma de conectarse con clientes y socios, la empresa fortalece la unidad y presentar un rostro humano al mundo en general. Estas empresas consideran que los beneficios superan con creces los riesgos. Los blogs han venido para quedarse y seguirá siendo un equipo eficaz de comunicación y herramienta de marketing. Es y será una fuente confiable de información para todo el mundo.

Blogger definitivamente cambiar la estructura de poder dentro de cualquier empresa. Con un blog, un empleado de Blogger, sea cual sea su posición en la empresa puede convertirse en una persona influyente para algunas audiencias y clientes.

Local Advertising